图为:蒋中治在龙凤新城对项目建设进度进行督查。

　　今年以来，船山区纪委监委严格落实“脱贫攻坚作风建设年”部署要求，持续开展“两重”“两实”护航行动严肃工作纪律专项整治。紧盯干部队伍中存在的“不谋事不干事不担事”等突出问题，通过重拳整治为官不为、作风不实等问题，解决了影响全区发展大局的“中梗阻”问题，着力构建风清气正的干事创业环境。

　　建章立制：对照清单抓落实

　　及早制定了《船山区扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》、《开展“两重”“两实”护航行动严肃工作纪律专项整治工作方案》，并实行“责任制+清单制”，将20项具体任务分解到区纪委监委机关5名牵头领导11个责任部室，健全台账式管理，实施项目化推进，科学系统的梳理执行落实、责任担当、作风纪律、服务保障等4个方面22项具体问题新表现。紧密结合脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护、“两重”工作、机构改革等重点工作，下大力气整治工作中存在的形式主义和官僚主义问题，督促形成常抓常管、常管常严的工作格局，确保专项整治取得实效。

　　截止5月，因扶贫领域作风问题被问责41人和2个单位，其中党纪政务处分11人、诫勉谈话3人、通报批评12人、书面检查1人。

　　深入基层：把问题解决在一线

　　紧紧围绕区委、区政府中心工作、“四风”问题、中央八项规定精神落实情况以及群众反映强烈的突出问题，按照“一月一督查、一月一主题、一月一通报、一月一问责”的“四个一”要求，采取明察暗访、重点督办、随机抽查等方式，开展脱贫攻坚反馈问题整改落实情况、扶贫项目建设推进情况、易地搬迁农户自筹资金管理使用情况等监督检查，发现并整改问题150余个，移交问题线索56条，确保问题排查在一线、解决在一线、整改在一线。

　　快查快办：开通“快结通道”提高监察实效

　　对检查中发现的、媒体曝光的和群众举报的违反工作纪律问题线索，开通快查快结绿色通道，及时进行调查核实和处理。坚持“一案双查”要求，在追究直接责任人责任的同时，还要追究主体责任和监督责任，并形成“负面清单”计入领导干部个人廉情档案。今年以来，全区共查处违反工作纪律问题47起，问责7个单位47人，其中给予党纪处分10人，政务处分4人，组织处理33人。96名科级领导干部因对分管范围干部教育管理不严等小微问题被计入廉情负面清单。

　　船山区纪委监委切实履行监督监察职责，把“责任扛在肩、纪律抓在手”，通过“制方案、重整改、抓落实”，将“脱贫攻坚作风建设年” 、“两重”.“两实”护航行动严肃工作纪律专项整治等各项部署要求，抓早抓小抓好，着力构建一个风清气正的干事创业环境。